分享以下几个感动营销案例：
1、英国航空公司
当越来越多的中国人搭乘飞机旅行时，我们对国外航空公司品牌的认知，远不象对耐克、麦当劳、可口可乐那样有熟悉和深刻。虽然，经常有乘客抱怨国内的航空公司服务质量低劣，其程度大都还是停留在航班取消或延误等明显的问题上。如果我们可以有机会乘坐英国航空公司的飞机的话，可能要重新认识和评价中国国内航空公司的服务水准。英航品牌的诉求一直围绕超越客户期望来做——体现在服务方面，更多的是在硬件的改造和完善上。例如，英航头等舱的座位设计的不断更新不仅为品牌创造了无形资产，而且每年都获得许多国际大奖。
一直很喜欢看中央台的《动物世界》节目，因为里面很多动物的行为都能给我们以很深的启发。
一次，画面上一只凶猛的豹子在追逐一只豪猪。宽阔的草原上，豪猪在前面拼命地奔跑，豹子在后面紧追不舍。经过一番搏斗，尽管豪猪又一次从豹子的嘴里逃脱，但它的后腿和背上已经被豹子撕咬得伤痕累累，鲜血直流。在我看来，这只豪猪不一会儿就将葬身豹口了。
猎手和猎物继续在奔跑追逐，眼看凶猛的豹子就要再次把锋利的爪子刺进豪猪的背里。这时，让我万万没有想到的一幕出现了：正在奔跑的豪猪忽然一个180°大转身，把头对准了正迎头赶上的猎豹。这时的豹子一定和我一样，根本没有想到会出现这种情况，正在一愣神的当口，豪猪已经猛然顶了上来，一下子把比自己大几倍的猎豹顶了个趔趄。戏剧性的一幕出现了，受到了攻击的豹子没有了先前的霸气，只是低吼着看着充满怒气、大有要和它拼个你死我活的豪猪而不敢贸然进攻。
什么是团队精神？
敬业、忠诚、团结、积极的态度、多做一点点的精神、信任、目标一致、互相鼓励、不抱怨、不猜疑、钢铁般的意志力。
团队精神第一层，服从命令
最需要团队精神的是哪里？是军队，每个新兵的第一堂课，第一条训导，都是服从命令，这是一个军人的天职。一群不听候命令的士兵会打胜仗吗？
而在企业当中，我们会教育员工有团队精神，这句话在梦工场也已经被列为十大行为准则的第一条——听话照做。团队中的每个人都是一个重要部件，只有每个人都各尽其职，团队才能正常运作，所以，团队精神的关键点就要做到以团队的目标为最终目标，一切从大局出发，服从公司的指令并全力以赴的完成。
那年我不在
我好像去了一个地方
我已经忘了那个地方
我不知道你是孤单走过夜晚的
我不知道你抬过头仰望星空
如果我在
我一定站在你的身边
告诉你许多你未曾听过的故事
让你感受前所未有的温暖
如果我在
我一定牵你的小手
把你放回风里让美丽散开
那年我不在
你隐藏了所有的幸福期待
直到现在也没有展开
小时候，经常写作文“我的理想”，我已经记不清楚当时写什么了
隐约地有种强烈的渴望：挣脱常人的生活轨迹，不要复制父母的生活。
进入社会，发现自己的选择余地很小，如果要过上与众不同的生活，从何处着手？茫然。。。
自从进入了这个生意，发现这世界还是公平的，我们还有机会，而且是更好的机会
有了好的平台，再去想想目标，发现生活其实很简单了
CD里说：如果我们走出去，通常都知道自己的目的地；但是人生的每个日子，却经常没有目标地生活确实。带着目标生活，再去比较以前模糊地生活，发现有目标的生活，很重要，很有意义，锐不可挡。
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澳大利亚有三大宝，苍蝇、肥婆和醉酒佬。虽然，这没有吉祥三宝那么红火。肥婆和醉酒佬比较容易理解，因为国家福利好，生活压力小，可是苍蝇怎么就成了三大宝之一呢？原来，此苍蝇非彼苍蝇，澳大利亚的苍蝇居然已经进化为无菌苍蝇，而且还能分解粪便和尸体，甚至还能像蜜蜂一样 开花植物传媒授粉，以至于澳大利亚政府还把苍蝇印在了五十元的钱币上。苍蝇要进化成无菌的宝贝，这需要经过苍蝇祖祖辈辈多少年的努力和坚持？如果苍蝇抱怨，心灰意冷，也许苍蝇就在澳大利亚绝迹了。澳大利亚苍蝇改变自我适应环境的生存意识，大概是人类为之汗颜的。人类贵为万物之灵，可是有时候，我们却连动物都不如。
